Desequilibrios en el mercado laboral de profesionistas en México y su relación con la migración internacional de mano de obra calificada

• In Event: International migration paradoxes: distributive justice and migrants skills in Latin America

Abstract

Este trabajo analiza la correspondencia entre la oferta de egresados de instituciones de educación superior de México y el mercado laboral de estos egresados, a fin de analizar los desequilibrios entre la oferta y la demanda de profesionistas, y los posibles vínculos de este proceso con la migración internacional de mano de obra calificada. El trabajo considera dos ejes analíticos básicos: las áreas del conocimiento de los egresados (por nivel de escolaridad: maestría y doctorado) y las condiciones de su participación en el mercado laboral. El argumento que orienta el trabajo es que existe una sobre oferta de profesionistas en México, misma que presenta una tendencia ascendente (como resultado de la transición demográfica y de las políticas de formación de recursos humanos con educación superior) y por otro lado un mercado laboral que no incorpora a la totalidad de egresados, y los que participan laboralmente, lo hacen en condiciones de sobre calificación, con desequilibrios, y con diversos grados de precariedad, factores que podrían estar asociados a la movilidad de las personas altamente calificadas. El trabajo se estructura de la siguiente manera: primero analiza el proceso de transición demográfica y su impacto en el mercado laboral de profesionistas; después analiza la evolución de la oferta de egresados de educación superior y la demanda de profesionistas en México entre 1990 y 2010, a fin de determinar los desequilibrios entre la oferta y la demanda de profesionistas por áreas del conocimiento. Concluye con una reflexión sobre recomendaciones de política pública.

Author

• Fernando Lozano Ascencio, CRIM-UNAM