Formalidad Precarizante: impulsando la acumulación de ingresos a través de la desposesión salarial, la vía chilena en el marco de los países del Sur de América Latina

• In Event: Invited Session - Precariedad Laboral & Organización Sindical

Abstract

Treinta y cinco años atrás, la economía Chilena se embarcó en un profundo proceso de transformaciones que incluían desregulaciones en diversas áreas tales como: sistema de pensiones, educación, mercados financieros, mundo del trabajo y otras. Ya en 1990 con el fin de la Dictadura, los Gobiernos continúan la senda de políticas neo-liberales en varias materias incluida la agenda laboral. En 2011, de acuerdo a reportes de la OIT, Chile es el país con mayor formalidad laboral de ALyC. ¿Se puede asociar formalidad laboral con empleos de calidad?. La ponencia desarrolla la tesis de la formalidad laboral "precarizante", entendida como una formalidad teórica pero sustentada en normas poco eficaces que han sido factores significativos en explicar diversos rasgos de la precariedad laboral en Chile. El punto central del argumento es la asociación causal entre un ingente proceso de acumulación de ingresos y la debilidad del actor sindical. El modelo de relaciones industriales se evalúa en el marco de las tendencias más actuales de los países del Sur de AL.

Author

• Gonzalo Durán Sanhueza, Fundación Sol