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Esta ponencia describe el crecimiento de contratistas y otros tipos de intermediarios laborales en el sector hortícola de exportación en el Valle de San Quintin en Baja California. En las últimas décadas esta región se ha convertido en uno de los enclaves agroexportadores mexicanos más importantes de frutas y verduras para Estados Unidos y otros mercados internacionales. Dominada por grandes empresas transnacionales de Estados Unidos, la industria hortícola combina el uso de sofisticadas tecnologías de producción tales como invernaderos con el empleo intensivo de mano de obra indígena procedente del sur de México. La ponencia explica los cambios en los sistemas de reclutamiento, transporte y control laboral ocurridos en la última década como resultado de la creciente integración entre productores locales y grandes empresas comercializadoras en Estados Unidos. Se muestra un proceso de convergencia en la que las diferencias en los métodos de reclutamiento y control laboral que existían anteriormente entre el sector hortícola en California y Baja California han ido desapareciendo como resultado tanto de la integración comercial como del asentamiento residencial de trabajadores del campo en la región.