BackHome
Refresh: OffView Personal Schedule
Session Submission Summary

Los desafíos de la inclusión laboral: trayectorias laborales juveniles en América Latina

Thu, May 28, 4:00 to 5:45pm, TBA

Session Submission Type: Panel

Abstract

Los mercados de trabajo latinoamericanos están cruzados, a lo largo de su desarrollo, por la tensión entre la inclusión y la exclusión laboral. Los proyectos de modernización económica de corte gobalizador, ensayados en la región después de la crisis de la deuda externa, y el viraje neo-desarrollista acaecido, en los últimos 15 años en el cono sur de la región, no han logrado superar esta tensión. Por el contrario, y a pesar de coyunturas económicas favorables, los mercados laborales continúan exhibiendo una limitada capacidad para generar empleos de calidad que favorezcan el ejercicio de los derechos de ciudadanía laboral, propicien la integración social y promuevan el desarrollo humano.
La mano de obra juvenil no escapa, pese a sus mayores logros educativos, recursos de empleabilidad, flexibilidad y adaptabilidad, a esta tensión. Al contrario, su reciente incorporación a mercados de trabajo que exhiben un alto grado desregulación y flexibilización laboral y la erosión del poder de negociación sindical ha favorecido, por un lado, la institución de trayectorias laborales juveniles signadas por la precariedad, y por otro, ha tornado más difícil y selectivo el acceso a los puestos de trabajo que gozan de protección laboral y favorecen el desarrollo de trayectorias laborales profesionalizantes, alimentando, por esta vía, la reproducción de desigualdades sociales históricas en la región.
Analizar estos dilemas y la forma en que los jóvenes las valoran y enfrentan constituye el propósito central de este panel. Dilucidar la constelación de factores sociales que, en América Latina, propician trayectorias laborales precarias y dificultan el logro de la ciudadanía laboral constituye uno de los propósitos centrales del panel. A efectos de tener una imagen comprensiva de la región, el panel considerada cuatro casos y dos situaciones contrastantes. Por un lado, Uruguay y Argentina, representan casos de países que han adoptado nuevas políticas de inclusión laboral en el marco de un esfuerzo nacional orientado a superar las dinámicas de exclusión laboral en curso. Por otro, Guatemala y México constituyen países en los cuales la capacidad de integración laboral juvenil se ha visto seriamente disminuida, alimentando procesos de precarización y la exclusión laboral.

Sub Track

Chair

Individual Presentations