Las condiciones laborales de las y los trabajadores del cuidado en Argentina: Reflexiones a partir de los casos de la enfermería y la docencia inicial y primaria

• In Event: Mercados precarios, poblaciones vulnerables y arreglos familiares

Abstract

El análisis de las ocupaciones ligadas al cuidado ha cobrado creciente relevancia en la agenda feminista de los últimos años.Las ocupaciones del cuidado–altamente feminizadas- constituyen un sector que genera oportunidades de empleo para muchas mujeres. No obstante, se ha señalado que las mismas presentan condiciones de trabajo relativamente pobres, dado que el cuidado suele asociarse a habilidades supuestamente femeninas, socialmente devaluadas en cuanto “auténtico trabajo”. El presente trabajo aborda, en el ámbito del Área Metropolitana de Buenos Aires, el análisis de dos ocupaciones con alto contenido de cuidado: la enfermería por un lado, y la docencia de nivel inicial y primario, por el otro. Se trata en ambos casos de actividades altamente feminizadas y realizadas generalmente por mujeres de sectores medios y medios bajos. No obstante, la docencia presenta una situación relativamente mejor que la enfermería tanto en términos salariales como de los derechos que establece su marco regulatorio. En este sentido, el trabajo hará hincapié en detectar las diferencias entre las dos ocupaciones a fin de explorar qué factores atenúan o intensifican la penalización laboral del cuidado. Se prestará atención, en cada caso, a i) la medida en que se relacionan las tareas de cuidado con estereotipos tradicionales de género, ii) a la forma en que se ha construido históricamente la profesionalización de la actividad, iii) al lugar conquistado en las estructuras laborales y iv) al rol de la estructura sindical de cada ocupación.

Author

• Francisca Pereyra, Universidad Nacional General Sarmiento