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El análisis de las características de los principales corredores de trabajadores migrantes en la región permite constatar la formación de nuevos mercados de trabajo subregionales/binacionales o trinacionales. Al integrar tanto actividades económicas formales, asociadas a diversos tipos de inversión, como actividades informales de sobrevivencia, estos mercados constituyen espacios de nuevas formas de diferenciación, exclusión y contradicciones sociolaborales y, por lo tanto, de conflicto, especialmente conflicto vinculado con la diversidad social, étnica, de género y país de origen de los colectivos laborales que se incorporan a los mismos. En los países insertos en estos corredores se plantean desafíos vinculados al diseño de políticas públicas que respondan a esta nueva realidad social y puedan generar mejores condiciones para la inclusión social.