Search
Program Calendar
Browse By Day
Browse By Time
Browse By Person
Browse By Room
Browse By Track
Browse By Session Type
Search Tips
Virtual Exhibit Hall
Personal Schedule
Sign In
En las últimas dos décadas los procesos de globalización de la economía en la ciudad de México han generado cambios importante en las relaciones laborales, incrementando la flexibilidad y vulnerabilidad de los trabajadores. El derecho a recibir un salario a cambio del trabajo, ha sido puesto en discusión, dando lugar a múltiples figuras de trabajadores – especialmente en el sector de los servicios al consumidor - que no reciben un salario por su trabajo y que se sostienen únicamente mediante las propinas de los clientes a los cuales prestan su servicio. Estos trabajadores, dominados comúnmente en México como propineros, trabajan dentro de una relación laboral de subordinación a un patrón, que decide la forma y los tiempos de su trabajo. Sin embargo, no reciben ninguna remuneración salvo las propinas, y su relación con el trabajo es altamente incierta, llegando a trabajar por días, por horas, sin seguridad social y sin contrato. Este texto se propone ilustrar las características principales de su condición laboral; dar cuenta de los circuitos de dinero informal asociados a la existencia de las propinas como única forma de remuneración; y mostrar algunas estrategias de resistencia que han surgidos en años recientes para la defensa de sus derechos laborales, a partir de la articulación entre las redes de solidaridad a nivel local con redes de solidaridad internacional