Inserciones laborales diferenciadas y nuevos patrones de desigualdad en El Salvador: Privilegios laborales en clases medias aventajadas

• In Event: Dinámicas laborales y nuevos patrones de desigualdad en Centroamérica

Abstract

Al igual que la mayoría de los países centroamericanos El Salvador se ha caracterizado por ser una sociedad polarizada, profundamente desigual y empobrecida. En este escenario, la inserción laboral diferenciada ha constituido uno de los grandes mecanismos discriminadores entre sus clases sociales. Esto a su vez deriva en el acceso diferenciado a recursos económicos, condiciones de vida, e incluso a derechos sociales y políticos entre los distintos grupos sociales.
Actualmente El Salvador se caracteriza por la primacía del modelo neoliberal, la democracia formal, procesos de reconcentración del capital, el auge de la violencia social y el aumento del fenómeno migratorio, entre otros. Dentro de tal escenario cabe preguntarse por los diferentes tipos de inserción laboral y su efecto diferenciador. Frente a ello, con base a trabajo etnográfico, la presente ponencia propone explorar la inserción laboral de integrantes de las clases medias más aventajadas en la sociedad salvadoreña, específicamente aquellas que resultaron "ganadoras" con la implementación del modelo de acumulación neoliberal y el auge de la economía global. Esto permitirá caracterizar los privilegios laborales que se encuentran restringidos para unos pocos, mientras permite contrastaros con las grandes exclusiones laborales que priman en Centroamérica. En un nivel más general esta labor también brindaría luces sobre procesos de reconfiguración de las desigualdades y las exclusiones sociales en El Salvador actual.

Author

• Irene Lungo, El Colegio de México