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Virtual Exhibit Hall
Session Submission Type: Panel
El acceso de las mujeres a la educación superior comenzó a realizarse recién hacia finales del siglo XIX pero de manera muy limitada. Este gran logro de las mujeres no ha sido exento de dificultades y barreras que se presentan vigentes hasta la actualidad, sobre todo cuando consideramos que las universidades son reflejo de la complejidad y las problemáticas de la sociedad en general, por lo que presentan desigualdades, discriminaciones y violencias de género contra las mujeres tal como se puede presentar en otros ámbitos del espacio público, ya que, las universidades siguen siendo espacios del poder y hegemonía masculina.
De tal manera, las mujeres han tenido que enfrentar barreras internas y externas, discriminaciones explícitas e implícitas, que se incrementan aún más cuando las mujeres deciden acceder a carreras que no son consideradas tradicionalmente femeninas o cuando deciden acceder a puestos de autoridad; es decir, en los momentos cuando las mujeres buscan acercarse al poder y el conocimiento. Estos desafíos han sido teorizados como la tubería con goteras, los techos y laberintos de cristal, el piso pegajoso, las paredes firewall, entre otros.
Este panel organizado por EMULIES presenta las historias de mujeres líderes de universidades, sus consideraciones sobre liderazgo y los desafíos que han enfrentado, desde la autoconcepción de liderazgo y de sus capacidades propias, pasando por desafíos para llegar a puestos de autoridad y la irresoluta negociación y conciliación entre el ámbito laboral, el familiar y el personal.
Jimena Sánchez Barrenechea, Pontificia Universidad Católica del Perú
Patricia Ruiz-Bravo, Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP)
“Las que llegaron, ¿cómo llegaron?”: historias de desafíos, retos y barreras de mujeres líderes de instituciones de educación superior de las Américas - Jimena Sánchez Barrenechea, Pontificia Universidad Católica del Perú
“¿Buena o no muy buena?” Autopercepción, vivencias de desigualdad y estrategias de supervivencia de las mujeres científicas de universidades públicas del Perú - Aranxa Pizarro
Entre reconocimientos y culpas: sentidos, experiencias y estrategias de conciliación entre vida privada y trabajo de mujeres embarazadas de Guadalajara, México - Karla Contreras
Las conciliaciones (im)posibles: negociaciones, emociones y estrategias de conciliación laboral-familiar de mujeres directivas y científicas universitarias - Liliana I Castañeda, Universidad de Guadalajara